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广晟集团召开“大合规”体系建设工作会暨“合规管理强化年”推进会

为深入学习贯彻习近平法治思想,落实省国资委“合规管理强化年”部署安排,10月26日,广晟集团召开“大合规”体系建设工作会暨“合规管理强化年”推进会,进一步深化法治广晟建设,对集团合规管理体系建设工作进行再动员、再部署。集团党委副书记、董事、总经理陈胜光出席会议并讲话。集团领导王如海、王琦、赵晖、苏权捷出席会议。会议由王如海主持。

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陈胜光指出,开展“大合规”体系建设,是集团贯彻落实习近平法治思想,建设法治国企的必然要求,是主动适应竞争要求,推动高质量发展的客观需要,是落实集团“十四五”规划,助力做强做优做大的强力保障。集团上下要严格对照省国资委“合规管理强化年”行动方案部署要求,统一思想、凝聚共识,深刻认识“大合规”体系建设的重要意义,加快推进集团“大合规”体系建设工作。

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陈胜光强调,要强化目标引领,压实管理责任,坚持以一流标准建设 “大合规”体系。要高起点谋划、高质量建设,全力打造具有广晟特色的“大合规”体系。要坚持协同联动、强化责任落实,切实形成有效的工作合力。要加强工作统筹、强化保障措施,确保“大合规”体系建设扎实有序开展。

陈胜光强调,要加强成果运用、持续巩固深化,扎实做好“大合规”体系建设后半篇文章。要务求工作实效,通过树牢制度意识、发挥各级领导表率作用、加强监督检查,认真抓好体系建设成果的贯彻落实。要持续加强合规文化建设,树立全员合规意识,逐步将合规职责履行情况纳入对单位和个人的考核。要牢固树立“合规建设永远在路上”的意识,坚持久久为功、善作善成,及时查缺补漏,建立健全体系改进机制,不断调整、优化和完善体系内容。

王如海宣读了集团合规倡议书。他强调,要严格按照省国资委和集团的部署要求,以合规管理体系建设为抓手,加快工作节奏,形成有效工作合力,坚持正面激励与反面约束相结合,加强对所属企业合规管理工作的指导、检查和考核,推动所属企业合规管理体系持续完善,持续提升法治国企建设水平。

会议集体学习了合规管理有关政策要求,听取项目咨询机构关于集团“大合规”体系建设思路介绍。会上,国星光电围绕合规管理体系建设情况作了汇报发言。

省审计厅派驻集团审计员,总部全体管理人员,国星光电主要负责人及总法律顾问,项目咨询机构合伙人等参加了会议,各一级企业班子成员和本部全体管理人员视频参加会议。



撰稿:徐浩冉、张丹涵

编辑:刘 韵

编审:杜文光、潘百安